Groß, modern, vielfältig. Mit ihrem umfassenden Angebot an frischen Lebensmitteln, den REWE Eigenmarken und einer großen Getränkeauswahl, bieten REWE Supermärkte alles was Sie brauchen an einem Ort.
via golocal
Die hier abgebildeten Bewertungen wurden von den Locations über golocal eingeholt.
„Arbeitsatmosphäre
Im Recruiting Center hat sich viel getan. Man hat nach einer im Ergebnis schlechten
Mitarbeiterumfrage gehandelt und die Leitung ausgewechselt
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es gab einen Wechsel. Aber es kann nicht sofort alles besser werden
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll, aber es gibt auch die Dauermeckerer, denen man nichts recht machen kann
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, Projekte und Themen zu begleiten. Das Tagesgeschäft kann schon monoton sein. Und in den Regionen pfeift man auf die gemeinsam abgestimmten Prozesse und unterstützt unsere Arbeit nicht
Kommunikation
Ist deutlich besser geworden, aber es gibt weiter Luft nach oben
Gleichberechtigung
Da es unter der vorherigen Leitung viele Kündigungen gegeben hat, sind viele Neue dazugekommen. Jetzt gibt es sogar deutlich mehr männliche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Recruiting Center gibt es eher junge Leute
Karriere / Weiterbildung
Es gibt eine Karriereplanung und im Recruiting Center sind viele Expertenrollen geschaffen worden. Man bemüht sich, Perspektiven zu schaffen
Gehalt / Sozialleistungen
Naja, Einzelhandelstarif halt. Aber es gibt Urlaubs/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für eine Betriebsrente und Rabatt auf alle Einkäufe. Dieses Jahr sogar erstmalig eine Leistungsprämie
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit und in den Teams abzustimmende Erreichbarkeit. Nur das Swoppen kann an manchen Tagen herausfordernd sein
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Da finde ich meinen Arbeitgeber super
Work-Life-Balance
Bei der Auslastung schwer umzusetzen
Image
Da könnte Rewe viel mehr draus machen
Verbesserungsvorschläge
Im Recruiting Center kann die Kommunikation noch besser werden
Pro
Das man aus einer im Ergebnis miserablen Mitarbeiterbefragung die richtigen Konsequenzen gezogen hat
Contra
Das die oberen Führungskräfte nur sehr eingeschränkt ansprechbar sind
...”
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